本报讯(记者杨佳薇 通讯员施刚)为配合2007年度职称评聘工作的开展，石家庄市人事局将从7月2日开始继续举办若干期创新能力培训，有关人员可通过石家庄人事培训网查询相关事宜。

据悉，市人事局从2006年底在全市专业技术人员中启动了创新能力知识培训工作，半年来共有4万余名专业技术人员参加培训与考核。今年，创新能力培训将是专业技术人员继续教育和职称评定的一项重要内容。石市将力争三年内把创新能力知识在全市各类专业技术人员中培训一遍。未按计划培训或培训考试不合格者，当年度年终考核不得定为优秀等次，评聘职称时按未完成继续教育任务对待。而对完成继续教育规定学时的人员，同等条件可优先评聘。