本报讯(记者杨佳薇)明年7月才毕业，今年就已找好了用人单位———昨日，在石家庄长安机电技工学校举办的首次“预就业”双向选择会上，将近360名明年才毕业的学生与32家用人单位进行了双向洽谈，几乎全部找到了如意的“婆家”。据相关负责人介绍，“预就业”双选会此次收到了良好的效果，今后还将继续举办。

近几年技校生就业形势持续飘红，省会技校毕业生签约率几乎年年都在98%左右，部分高级技工学校的毕业生就业率甚至达到100%。“就业不是问题，但就业后的回流仍令人担忧。”据长安机电技工学校招生就业处处长丁志雷介绍，大部分技校都给学生安排了一年的进厂实践期，表现好的学生一般都能留厂就业，然而以往实践都是学校根据企业需要统一安排的，有些学生对单位不满意，难以安心工作，就业后也会频繁地调换工作。而这种“预就业”双向选择会就是希望即将毕业的学生们在“预就业”之前也能与企业进行一次面对面的双向选择。

昨日上午，记者在招聘现场看到，威海华东数控、青岛海尔工业园、乐邦电子等企业都到场助阵，32家用人单位提供了近500个岗位，差不多两个岗位争抢一个学生。与普通的招聘会不同，“预就业”双向选择会目的性很明确，短短一个多小时，就有不少人达成了初步意向。“我喜欢这种形式。一来和正式找工作相比，参加这种双选会感觉轻松一点；二来在预就业之前就能自己选择，更容易一步到位。”一位机电专业的学生高兴地说。

“这种‘预就业’双选会给了双方更大的挑选余地，双方都是在自愿的前提下进行，最后达成的意向往往是最稳定的。”据长安机电技工学校校长吴玉峰介绍，从今天开始，达成意向的首批学生就将陆续进厂“预就业”，学生在企业“预就业”，还将可以领到薪水。相关负责人表示，今后将定期通过“预就业”双向选择会为企业和学生搭建平台，相关部门还将尝试把这种源于技校的“预就业”双向选择会用于所有的毕业生。