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[面对面]大公司、小公司,哪个更能锻炼人


(2007-04-20 01:15:49)

“子游”说:我觉得大公司好,能培养一个良好的职场习惯。

“夜下江南”说:大公司平台好些,从大公司跳槽会容易些,这份资历不是小公司能给予的。

“用米换盐”说:还是小公司好,小公司好锻炼些,容易提高。

“子游”说:也不尽然呀,小公司还是不够正规,一些理念和规制有偏差,甚至是错误的,很难改正。刚入职的大学生还是要去一些正规的大公司锻炼一下,先建立一个正确的职场观再说。

“用米换盐”说:必须在实践中才能更好地锻炼,但大公司能给你锻炼的机会实在是太少。

“子游”说:我感觉现在有好多年轻人都被小公司害得不浅,他们不知道如何工作,如何在一个相对完善的制度下工作,所以他们是最没有归属感的人,我身边有好多这样的年轻人。

“兰色”说:我的体会是,在大公司工作自己可以学到很多成熟的理念,就好比你是整体系统中的一分子,可能按部就班,做分内的事,但你可以看到期望;在小公司呢,你更像一个多面手或勤杂工,忙碌着、希望着、迷茫着。

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