组织部门干部是“管干部”的干部，组织部门的党员是“管党员”的党员。由于岗位重要，责任重大，党和人民对大家寄予厚望，同时，也备受关注。在党的先进性建设中，组织部门的党员理应成为排头兵，成为标杆，成为旗帜，充分发挥示范带头作用。我认为，组织部门共产党员先进性应体现在以下五个方面：

　　一、公道正派。公道正派是对组织部门党员最核心、最基本的要

求，是党性修养的体现，是道德品质的体现，是世界观的体现。一要立党为公，自觉加强党性修养，牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚定不移地贯彻执行党的各项方针政策。二要客观公正，全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。三要坚持原则，严格按照政策和规定办事，坚持讲真理，不讲面子，讲党性，不讲人情，讲政策，不讲关系，原则面前人人平等。四要品行端正，为人正直，在上位不凌下，在下位不援上，对生活、对他人、对自己既高度负责，又严格要求。

　　二、情系群众。组织部门党员要牢固树立全心全意为党员、干部、

知识分子服务的观念，以实际行动维护“家”的形象。一要充满感情，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，对群众有容人之心、容言之度、容事之量，时时想着群众，处处体谅群众。二要亲切热情，待人热心，说话耐心，虑事细心，办事精心，使每个人都能感受到家的温暖。三要倾注真情，不搞形式主义，真心实意地为群众办实事、办好事，使群众真正得到实惠。四要永葆激情，情始终为民所系，权始终为民所用，利始终为民所谋，满怀激情，坚持不懈地为群众服务。

　　三、遵规守纪。干部人事纪律，是党对组织部门党员的一贯要求，

也是做好干部人事工作的重要保证。必须自觉地遵守和执行。一要懂得规矩，懂得自己什么该做、什么不该做，什么该说、什么不该说。二要遵守规矩，严格按规矩办事，工作积极主动而不越位，敢于负责而不揽权，稳妥细致地干好本职工作。三要讲究程序，按照各项工作固有的程序方法，把握好每个环节，把工作做到尽善尽美。四要严格遵守国家法律法规，严格遵守组织人事纪律和各项规章制度，坚决维护组织工作的严肃性，维护组织部门党员的形象。

　　四、甘为人梯。人梯精神，是组织部门的特色。有无人梯精神，

是检验组织部门党员道德情操的重要标准。一要以奉献为荣，工作着就是美丽的，奉献着才是光荣的，要把奉献当作一种美德，一种境界，一种追求，变成自觉行动，培育组织部门党员特有的奉献精神。二要淡泊名利，保持一种平和的心态，正确对待个人利益和他人利益、局部利益和整体利益的关系，正确看待自己的各种待遇，不争名，不夺利，不揽功，不诿过。三要默默无闻，遇事不张扬，成绩不夸张，不表功，不炫耀，甘当幕后英雄。四要脚踏实地，真正塌下心来，扑下身子，把主要心思和精力集中到想工作、干事业上来。

　　五、务实创新。干好组织工作，务实是基础，创新是动力。只有

尊重实际基础上的创新，才具有实际意义，才能达到预期效果。一要积极进取，始终保持一种昂扬向上的精神状态，具有强烈的进取意识，力求把工作干到最好。二要勤于学习。不断改善知识结构，善于接受新鲜事物，努力提高综合素质，提高创新能力和水平。三要善于思考，具有战略眼光、卓识远见和战略思维，善于根据大局的要求和形势的需要思考问题、谋划工作，做到知上知下、知己知彼、知前知后、知微知著。四要勇于创新，具有敢为人先的魄力和勇气，不断总结新经验，探索新规律，谋求新方法，开辟新途径，培育创新思维，养成创新习惯，使组织工作始终顺应时代发展的要求。

　　 (作者系中共秦皇岛市委常委、组织部长) 马誉峰